社会保障の歴史 これは、アーカイブや歴史的文書であり、現在の方針や手続きを反映していない場合があります。 社会保障のための平均余命 私たちは1930年代から平均寿命の統計を見れば、私たちは社会保障プログラムは、人々が税金で払って長年のために働くだろうが、十分な長さの利益を収集するために生きていけないだろうように設計されたという結論に来るかもしれません。 1930年に出生時の平均余命は確かに男性と女性のための62のための唯一の58で、退職年齢は65だったが、20世紀の初頭における出生時の寿命は主に高乳児死亡率、死亡した誰かのために低かったです 子として働いていたことはなかっただろうし、社会保障に支払いました。 より適切な措置は、成人期の達成後に、おそらく平均余命です。 表1に示すように、成人期にそれを作ったアメリカ人の大半は65に生きることを期待することができ、および65に住んでいた人たちは、将来的に多くの年のための利点を集めることを楽しみにしてできました。 だから我々は、男性のためにそれを観察することができ、例えば、それらのほぼ54％は、彼らが21歳まで生存した場合65歳まで生きることを期待でき、65歳に達し男性は、ほぼ13年間、社会保障給付を収集するために期待できる（と 数字は）女性のためのより高いです。 また、1935年に780万人のアメリカ人の年齢65歳以上（表2参照）がすでにありましたので、社会保障を受けることができ、人々の大規模で人口増加があったことに留意すべきです。 確かに、社会保障プログラムを設計する上で経済安全保障委員会（CES）で使用される数理計算上の推定値は、（毎月の利益が開始された）1940年8.3万人のアメリカ人65歳以上があるだろうと予測。 だから、社会保障は、少数の人々が恩恵を集めることになるように設計されていません。 表1が示すように、65歳時の平均余命（すなわち人が還元されていない社会保障退職給付を受けることが予想できた年の数）は、例えば、そこで1940年以降（平均的に）人を控えめ5年を増加しています 1990年の65を達成すると、1940年に65バックを達成する男性の12.7年に比べて15.3年のために生きることを期待することができます。 （平均寿命の増加は社会保障の長期資金調達の要因であり、そのような＆QUOTの規模の大きさなどの他の要因、;ベビーブーム＆QUOT;生成、および受益者への労働者の相対的な割合は、社会の大きな決定要素であります セキュリティの将来の財務状況。） 表1：社会保障のための平均寿命 初めてファイラー - あなたはファイルの前に ここではあなたが社会保障と電子的にW-2Sの提出を始めることになるでしょういくつかの情報です。 まず第一に、電子的にW-2Sを提出するには、無料の高速かつ安全です。 あなたは電子ファイルをするときには、電子的に提出されたW-2S 3月31日までによるものではないので、ファイルに余分な月を持っています。 また、受信確認を受けます。 ビジネスサービスオンライン ビジネスサービスOnlineは電子的にW-2Sを提出する3つのオプションを提供しています。 あなたは賃金ファイルのアップロードアプリケーションを使用してファイルをアップロードするには互換性のある給与計算ソフトウェアを使用することができます。 給与計算ソフトウェアを使用している場合、我々はあなたが社会保障のフリーソフトウェアAccuwageを使用して提出する前に、かどうかをテストすることをお勧めします。 あなたは、あなたの従業員に配布するためのW-2形式と印刷コピーで私たちのウェブサイトに直接W-2の情報をキー入力することができ、当社のW-2オンラインを使用することができます。 追加のソフトウェアは必要ありません。 あなたは、電子的にあなたの従業員に配布するために社会保障と印刷部数に提出、コンピュータ上のW-2C 25フォームまで完了することができます。 追加のソフトウェアは必要ありません。 あなたはファイルの前に ファイリング期限 退職プランナー：作業をしながらメリットを取得します あなたは社会保障退職（または遺族）給付を受ける間は、作業することができます。 あなたが行うと、それは将来的にあなたのためのより高い利益を意味するかもしれません。 毎年、私たちは、すべての作業の社会保障受給者のレコードを確認します。 前年度のためのあなたの収入は、私たちがあなたの退職給付を計算するために使用される年の1よりも高い場合、我々はあなたの給付額を再計算します。 あなたがお金を稼いだ後に私たちは、今年1月に遡及増加を支払います。 より高い利益は、その後の人生であなたに重要であると将来の給付は、ご家族やご遺族が受け取ることができる量増やすことができます。 注意 。 あなたは生存者の給付を受ける場合は、追加の利益はあなたの現在の生存者の利益よりも、あなたの退職給付を高くする助けることができます。 どのくらい私が獲得し、まだ利益を得ることができますか？ あなたは完全な退職年齢よりも若くており、毎年の所得制限を超えて行った場合、あなたの利益はあなたの利益の量を減らすことができます。 （あなたは、1943年1月2日と1955年1月1日の間に生まれた場合は、あなたの完全な退職年齢は66歳です。） あなたは一年間のフル定年下にある場合。 私たちは、あなたが年間限度以上稼ぐごとに$ 2あなたの給付額から$ 1差し引きます。 2015年については、その上限は$一万五千七百二十です。 年では、完全な退職年齢に達します。 私たちは、あなたが別の限界を超えて稼ぐごとに$ 3に関して利益$ 1を差し引きます。 2015年には、収益の制限は$四万一千八百八十ですが、我々はあなたがあなたの完全な退職年齢に達する月前利益を数えます。 注意 。 あなたの収益は年間の限界を超えることになりますが、あなたは一年の一部のために引退する場合、我々は1年の収益に適用される特別なルールがあります。 特別なルールは、私たちは私たちはあなたが関係なく、あなたの年間収入の、引退を検討任意の月間フル社会保障チェックを支払うことができます。 あなたは完全な退職年齢に達する月から始めて、あなたの利益はもはや関係なく、あなたが得るどのくらい、あなたの利益を減らすことはありません。 私達は私達が低下したり、超過収益のために利益を源泉徴収する際、あなたの給付額は数ヶ月を残すために再計算されます。 あなたは米国外で作業している場合 あなたが米国外で働く場合、あなたが作業している間に給付を受けるためのルールが異なります。 詳細については、米国外での作業をお読みください。 あなたは私達に連絡しなければならないとき あなたは既に給付を受けていない場合は、完全な退職年齢に達した年の初めに私達に連絡してください。 あなたはまだ動作している場合でも、あなたは完全な退職年齢に達する前に、数ヶ月のためにあなたの利益の一部またはすべてを受信することができます。 主な活動 詳しくは メディケイドは、低所得や貧しい人々のために共同で資金を提供し、連邦・州の健康保険プログラムです。 それは子供、高齢者、盲目、および/または連邦政府補助収入のメンテナンスの支払いを受けることが無効になり、他の人をカバーしています。 32人の州とコロンビア特別区は、補足的保障所得（SSI）の特典を受ける人々にメディケイドの受給資格を提供しています。 これらの国では、SSIのアプリケーションは、メディケイドのアプリケーションです。 メディケイド受給資格は、SSIの資格と同じか月を開始します。 以下の管轄区域は、SSAがSSIに使用するようメディケイドのための適格性を決定するために同じ規則を使用しますが、別のアプリケーションの提出を必要とする：アラスカ、アイダホ州、カンザス州、ネブラスカ州、ネバダ州、オレゴン州、ユタ州、北マリアナ諸島 以下の状態がSSA`s SSI規則とは異なりますメディケイドのために独自の適格性ルールを使用します。 コネチカット、ハワイ、イリノイ州、インディアナ州、ミネソタ州、ミズーリ州、ニューハンプシャー州、ノースダコタ州、オハイオ州、オクラホマ州、バージニア州：メディケイドのための別のアプリケーションを提出しなければならないこれらの国では。 SSIの受信者が動作する場合、何がメディケイドの適用範囲はどうなりますか？ recipient`s国はSSIの人々にメディケイドを提供している場合、受信者は、メディケイドの対象であり続けるだろう。 SSIの仕事上の優遇措置の詳細については、一般的な作業インセンティブのセクションを参照してください。 メディケイドのカバレッジは、SSIの現金支払いのためにあまりにも高くなり、他の所得と一緒にしても、それrecipient`s利益を継続することができます。 受信者はどのように修飾していますか？ しなければならない受信者を限定するには： 少なくとも1ヶ月のためのSSI現金支払いの対象とされています; それでも無効にすること。 それでも資源テストを含む他のすべての適格性ルールを満たします。 動作するためにメディケイドが必要です。 そして SSI、メディケイド、および任意の公的資金によるアテンダントケアを交換するには不十分である総所得を持っています。 （;閾値量＆QUOT;＆QUOTためにレッドブックの項を参照してください。） メディケアとメディケイド・サービスセンター（旧HCFA）は、メディケイドの状態管理を統括しています。 http://www. cms. hhs. govの位置は：そのウェブサイトへ行くことができます。 重要なリンク